Implementando a cultura do feedback sem medos
Um dos termos mais conhecidos de gestão de pessoas, tão aplicado em todas as relações profissionais, mas que ainda causa espanto na área de Comunicação: o feedback. Principalmente quando falamos do termo “feedback negativo”, traduzido em pontos a desenvolver ou evoluir, sejam para pessoas, estruturas, projetos e clientes. É natural do ser humano sentir-se valorizado […]
